En Aranco hemos obtenido el certificado efr (equilibrio, flexibilidad, responsabilidad), un reconocimiento impulsado por la Fundación Másfamilia que pone en valor el compromiso real de las empresas con la conciliación, la igualdad y el bienestar de las personas.
En nuestro caso, este reconocimiento tiene un significado especial.
Porque en Aranco las personas siempre han estado en el centro, no como una idea, sino como una forma de trabajar en el día a día.
Entendemos la empresa como un proyecto en el que las personas puedan desarrollarse, sentirse parte y equilibrar su vida profesional y personal.
Por eso, la obtención del certificado efr no es solo un hito, sino el reflejo de un camino que llevamos tiempo recorriendo con medidas y decisiones concretas y que está plenamente alineado con nuestras políticas de RSC/ESG.
El modelo efr evalúa precisamente ese compromiso real, poniendo el foco en aspectos como la conciliación, la igualdad de oportunidades o el bienestar en el entorno de trabajo, desde un enfoque de mejora continua y con auditoría externa.
Este reconocimiento nos anima a seguir avanzando, manteniendo lo que somos y reforzando nuestro compromiso con las personas que forman Aranco.